校内各单位：
按照《省人力资源和社会保障厅办公室关于开展我省2019年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知》（鄂人社办函[2019]22号）精神，现就我校2019年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作有关事项通知如下：
一、推荐条件
推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，一般应具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1969年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：
（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。
（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。
（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员一般不再推荐。
二、工作要求
（一）各单位应高度重视此次申报推荐工作，积极组织符合条件的人员申报，并按规定做好申报人选的初审推荐工作，每个单位限推荐申报1人。
（二）推荐人选填写《推荐人选情况汇总表》《推荐人选个人情况登记表》（由高级专业技术人员管理信息软件生成，见附件），经各单位主要领导签字并加盖单位公章后报送人事处，材料报送截至4月26日，逾期不报将不再受理。
（三）学校将在校内各单位推荐人选基础上组织评审产生推荐人选，并按时向省人社厅报送推荐材料。
附件：省人力资源和社会保障厅关于开展我省2019年百千万工程国家级人选选拔推荐工作的通知.PDF
教师工作部（人才办）、人事处
2019年4月11日
EN
鄂公网安备42090202000165号
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