根据孝感市第五届人大常委会第三十二次会议作出的《关于批准在孝感城区由限制燃放烟花爆竹改为禁止燃放烟花爆竹的决议》，孝感城区将于2016年12月1日起禁止燃放烟花爆竹（以下简称禁鞭）。为保证此项工作的顺利实施，结合我校实际，特制定本方案。

一、工作目标

按照“统一领导，分工负责，统一标准，齐抓共管”的原则，组织发动学校各单位和全校师生员工及家属，贯彻落实孝感市委、市政府重大决策部署，认真履职尽责，采取有效措施，确保不发生燃放、生产、销售、储存烟花爆竹行为，杜绝因燃放烟花爆竹引发的火灾及人身伤亡事故，圆满完成禁鞭工作任务。

二、禁鞭时间

从2016年12月1日零时起实施。

三、禁鞭范围

1、东至澴川路（包括临路临街所有商业门店、企事业单位、普通市民居所等，下同）；

2、南至316国道复线；

3、西至老澴河大堤；

4、北至长兴三路及其规划延伸线。

四、组织领导和职责分工

（一）组织领导

学校成立由校长任组长、分管校领导任副组长，学校办公室、纪委监察处、宣传部、文明办、工会、学生工作部（处）、发展规划处、基本建设管理处、离退休工作处、后勤保障办公室、保卫处、新技术学院等相关单位的主要负责人为成员的学校禁鞭工作领导小组，负责统筹协调和指导学校禁鞭工作。领导小组下设禁鞭办公室（以下简称禁鞭办），设在保卫处，负责处理学校禁鞭日常工作。

（二）相关单位的主要职责

1.学校办公室：及时组织召开学校禁鞭工作会议;负责禁鞭工作的协调事宜。

2.宣传部：利用学校各种宣传平台，深入持久开展禁鞭宣传工作。

3.文明办：将禁鞭工作落实情况纳入文明单位创建的重要内容，加强考评督办。

4.工会：将禁鞭工作落实情况纳入文明家庭创建的重要内容，教育管理教职工家属及走亲访友的外来人员自觉遵守禁鞭规定。

5.发展规划处：将禁鞭工作落实情况纳入年度目标管理考核内容，实行奖惩制度。

6.学生工作部（处）：利用周日点评、主题班会时间宣讲禁鞭规定，要求在校学生自觉遵守。

7.基本建设管理处：在学校相关工程项目奠基、封顶、竣工时自觉遵守禁鞭规定。

8.离退休工作处：认真做好离退休人员及其家属的宣传解释工作，坚决贯彻落实禁鞭规定。

9.后勤保障办公室：负责清查清理校园内经营网点烟花爆竹存放及经营情况；负责校园内经营网点及本单位合同制工作人员及家属自觉遵守禁鞭规定。

10.各教学学院：负责本单位师生员工及家属自觉遵守禁鞭规定。

11.保卫处：负责起草学校禁鞭公告和实施方案；负责学校执行禁鞭规定期间的日常巡查工作；负责本单位合同制工作人员及家属自觉遵守禁鞭规定；禁止外来人员将烟花爆竹带入校园，禁止在校园内燃放烟花爆竹；配合孝感市相关部门严肃查处违规燃放烟花爆竹的单位和个人。

五、方法步骤

（一）广泛发动，集中宣传阶段（2016年11月17日至2016年11月30日）。发布禁鞭通告，召开学校禁鞭工作领导小组协调会，全面开展禁鞭工作。利用墙报、标语、横幅和广播、报纸、微信平台、散发宣传品等多种形式，广泛宣传禁鞭规定，做到人人知晓，个个参与，引导全校师生员工及家属自觉遵守禁鞭规定；与本单位全体人员签订禁鞭责任状，责任到人、责任到户；公布举报电话（2345110），对举报有功人员予以适当奖励。

（二）调查摸底，清理整顿阶段（2016年11月17日至2016年11月30日）。相关职能部门要对校园内烟花爆竹储藏及零售点实施全面清理整顿，各单位和教职工家中现有的烟花爆竹限11月30日前自行妥善处理。

（三）全面禁鞭，严肃查处阶段（从2016年12月1日开始）。相关职能部门要组织力量加强对校园的日常巡查，对重点时段如元旦、春节、元宵等节日，开展重点巡查；对违反禁鞭规定的单位和个人严肃处理，情节严重的配合市公安部门依据有关规定依法处理，并将查处的典型案例予以通报；对收缴或查收的违法烟花爆竹由公安机关按照规定予以集中销毁处理，切实消除安全隐患。

六、工作要求

（一）统一思想，精心组织。孝感城区禁止燃放烟花爆竹是孝感市委、市政府的重大决策部署，是我市精神文明建设和环境保护的重要内容，是学校近期贯彻落实孝感市委、市政府重大决策部署的重要任务，事关广大人民群众的生命财产安全，事关学校整体形象，事关环境卫生与消防安全。各单位要高度重视，统一思想，严格按照学校部署，及时对禁鞭工作进行布置和动员，确保工作落到实处。

（二）落实责任，分工协作。禁鞭工作由学校禁鞭工作领导小组牵头负责，禁鞭办负责组织、协调、督查、考评禁鞭工作，适时组织开展禁鞭统一行动，并定期对行动情况予以通报。各职能部门、各学院要按照职责，抓好分工协作，确保禁鞭措施的落实执行。具体工作中要讲究工作方法，不要激化矛盾，影响安定团结。

（三）常抓不懈，长效管理。学校将制定综合考评办法，将禁鞭工作作为年度目标考核的内容之一，对禁鞭工作成效好的单位和个人给予一定奖励。各单位要建立和完善本单位自我管理、自我约束的长效管理机制，开展定期不定期的检查整治活动，确保禁鞭工作长期顺利进行。

银河集团186net办公室

2016年11月24日