各基层工会：
为全面了解和掌握全校困难教职员工的基本情况，认真做好年度困难教职员工的帮扶工作。请各基层工会对本单位困难教职员工的基本情况进行全面调查摸底，审核把关，根据实际情况如实填报，现将有关事宜通知如下：
一、填报对象：困难教职员工
二、困难教职员工的界定
（一）特困教职员工界定（在册教职员工）
1、教职员工本人因患重大疾病或遇意外人身伤害，个人承担医疗费3万元/年（含3万元）以上，导致家庭经济负担过重、生活特别困难的;
2、教职员工本人家庭因意外灾害,经济损失超过5万元（含5万元），造成家庭经济困难的;
3、教职员工本人因伤病致残无劳动能力造成生活特别困难的；
4、教职员工的配偶（遗属）、子女因重大疾病和意外伤害造成家庭生活特别困难，因无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人（或法定赡养人无赡养能力）等特殊原因造成生活特别困难的，经申请获批准可纳入帮扶对象。
（二）一般性困难教职员工的界定
1、教职员工本人或家庭成员身患重大疾病或遇意外人身伤害，个人承担医疗费3万元/年（不含3万元）以下，导致家庭经济负担过重、生活困难的;
2、教职员工本人家庭因意外灾害,经济损失5万元（不含5万元）以下，造成家庭经济困难的;
3、因其他原因造成家庭经济负担较重，生活困难的。
三、困难帮扶程序及办法
（一）特困教职员工：按照银河集团186net行字【2016】123号文件申报及帮扶
（二）一般性困难教职员工：填写一般性困难教职员工申请表，校工会福利委员会根据困难程度确定帮扶标准。
望各基层工会接此通知后，在单位党政的领导下，认真调查研究，做好困难教职员工的登记、审核、申报工作，于2017年12月28日前报校工会，过期视同自动放弃。
附表1： 银河集团186net一般性困难教职员工帮扶申请表.doc
附表2： 银河集团186net特困教职员工帮扶申请表.doc
银河集团186net工会委员会
2017年12月11日
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鄂公网安备42090202000165号
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